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湖南工商大學企業(yè)管理專業(yè)復試高分秘籍包括三部分：
第一部分：湖南工商大學企業(yè)管理專業(yè)考研復試內(nèi)部題庫。湖南工商大學企業(yè)管理專業(yè)考研復試內(nèi)部題庫是復試高分秘籍的核心部分，通過往屆湖南工商大學企業(yè)管理專業(yè)高分研究生的經(jīng)驗與分析，考研復試的考點均來源于導師的習題和題庫，然后適度的變形或修改，湖南工商大學企業(yè)管理專業(yè)歷年復試的內(nèi)容在這份復試內(nèi)部題庫中均能找到原型。湖南工商大學企業(yè)管理專業(yè)研究生每年都針對復試相關科目把導師出過的所有習題匯總在一起，并整理出了詳細答案解析，更新并整理成最新的湖南工商大學企業(yè)管理專業(yè)復試內(nèi)部題庫。價格：399元。
第二部分：湖南工商大學企業(yè)管理專業(yè)復試重點精編：復試重點精編由湖南工商大學企業(yè)管理專業(yè)的多名高分研究生根據(jù)湖南工商大學企業(yè)管理專業(yè)的考研復試重點、考研復試真題、考研復試大綱、導師的重點講義、考研復試考點及范圍編寫而成。復試復習精編內(nèi)容詳細，重要內(nèi)容進行重點分析講解，全面涵蓋復試的重點難點考點。復試重點精編是備戰(zhàn)復試基礎知識復習或全面復習的必備資料。價格：399元
第三部分：附贈：湖南工商大學企業(yè)管理專業(yè)復試英語、復試信息、復試注意事項、復試流程、復試面試技巧等內(nèi)容。
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湖南工商大學企業(yè)管理專業(yè)考研復試復習高分秘籍必能助您復試取得優(yōu)異成績。預祝參加湖南工商大學企業(yè)管理專業(yè)2020屆考研復試的考生順利上岸！
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湖南工商大學企業(yè)管理專業(yè)歷年招生信息
| 招生年份:2024 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 | 專業(yè)代碼 : 120202 |
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研究方向 |
120202 企業(yè)管理 01 企業(yè)物流與供應鏈管理 02 市場營銷管理 03 企業(yè)組織與人力資源管理 更多研究方向 | ||
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考試科目 |
①101 思想政治理論 ②201 英語（一） ③303 數(shù)學（三） ④802 管理學（自命題） 更多考試科目信息 | ||
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初試 |
學姐推薦教材
802管理學 吳德慶、王保林《管理經(jīng)濟學》 周三多等《管理學——原理與方法》 補充教材：高鴻業(yè)《西方經(jīng)濟學（微觀部分）》 更多初試參考書目信息 |
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復試科目 |
復試筆試科目：
F016 企業(yè)戰(zhàn)略管理 更多復試科目信息 |
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同等學力 |
同等學力考生加試科目（筆試）:
組織行為學、管理思想史 更多同等學力加試科目 |
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題型結(jié)構(gòu) |
簡答題：4小題，每小題10分，共40分
論述題：4小題，每小題15分，共60分 材料分析題：2小題，每小題25分，共50分 更多題型結(jié)構(gòu) |
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資料說明 |
更多資料說明 | ||
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復試 |
>>更多分數(shù)線信息 | ||
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錄取比例 |
>>更多錄取信息 | ||
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難度系數(shù) |
>>更多難度分析 | ||
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導師信息 |
>>更多導師信息 | ||
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研究方向 |
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| 招生年份:2023 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 | 專業(yè)代碼 : 120202 |
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研究方向 |
120202 企業(yè)管理 01 企業(yè)物流與供應鏈管理 02 市場營銷管理 03 企業(yè)組織與人力資源管理 更多研究方向 | ||
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考試科目 |
①101 思想政治理論 ②201 英語（一） ③303 數(shù)學（三） ④802 管理學（自命題） 更多考試科目信息 | ||
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初試 |
更多初試參考書目信息 | ||
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復試科目 |
復試筆試科目： F016 企業(yè)戰(zhàn)略管理 更多復試科目信息 | ||
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同等學力 |
同等學力考生加試科目: 組織行為學、管理思想史 更多同等學力加試科目 | ||
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題型結(jié)構(gòu) |
更多題型結(jié)構(gòu) | ||
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資料說明 |
更多資料說明 | ||
| 招生年份:2022 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 | 專業(yè)代碼 : 120202 |
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研究方向 |
120202 企業(yè)管理 01企業(yè)物流與供應鏈管理 02市場營銷管理 03 企業(yè)組織與人力資源管理 更多研究方向 | ||
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考試科目 |
①101 思想政治理論 ②201 英語（一） ③303 數(shù)學（三） ④802 管理學（自命題） 更多考試科目信息 | ||
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初試 |
802管理學
試卷內(nèi)容結(jié)構(gòu) 管理學原理占75分（50%）和管理經(jīng)濟學占75分（50%） 考試內(nèi)容與考試要求 ●考試內(nèi)容 管理學原理部分 （一）管理與管理學 1、管理的概念及其特征；2、管理的基本職能；3、管理二重性的基本內(nèi)涵和意義；4、管理的科學性與藝術性。 （二）管理思想的發(fā)展 1、泰羅的科學管理理論；2、法約爾的經(jīng)營管理理論；3、梅奧的霍桑試驗和人際關系學說；4、馬斯洛的需要層次理論；5、赫茨伯格的雙因素理論；6、西蒙的決策理論；7、圣吉的學習型組織理論；8、中國現(xiàn)代管理思想發(fā)展的新趨勢。 （三）管理的基本原理 1、管理原理的主要特征和意義；2、系統(tǒng)原理、人本原理、責任原理和效益原理的基本內(nèi)容；3、責、權(quán)、利和能力四者之間的關系。 （四）管理的基本方法 1、管理的法律方法的內(nèi)容與實質(zhì)、的特點與作用及正確運用法律方法；2、管理的行政方法的內(nèi)容與實質(zhì)、特點與作用及如何正確運用行政方法；3、管理的經(jīng)濟方法的內(nèi)容與實質(zhì)、特點及如何正確運用經(jīng)濟方法。 （五）管理決策 1、決策概念和分類；2、決策的原則與過程；3、決策的影響因素；4、決策的方法。 （六）計劃與計劃工作 1、計劃的概念及其內(nèi)容；2、計劃的性質(zhì)；3、計劃的分類；4、如何編制計劃；5、目標管理的基本思想；6、滾動計劃法的優(yōu)缺點；7、網(wǎng)絡計劃技術的基本步驟和優(yōu)缺點。 （七）組織設計 1、管理幅度、管理層次與組織形態(tài)的關系；2、影響管理幅度的因素；3、錐形組織結(jié)構(gòu)和扁平形組織結(jié)構(gòu)的基本特點；4、組織設計的基本原則和影響因素；5、各種組織形式的依據(jù)、優(yōu)點和局限性。6、權(quán)力的性質(zhì)和特征。7、組織中集權(quán)與分權(quán)問題；8、制度分權(quán)與授權(quán)問題。 （八）人員配備 1、人員配備的任務、程序和原則；2、外部招聘的概念及其優(yōu)缺點；3、內(nèi)部晉升的概念及其優(yōu)缺點；4、管理人員選聘的標準、選聘程序、方法和考評的內(nèi)容及考評工作程序和方法。 （九）組織力量的整合 1、正式組織與非正式組織的區(qū)別；2、非正式組織對正式組織的積極作用和不利影響；3、如何發(fā)揮非正式組織的作用。 （十）領導與領導者 1、領導的內(nèi)涵及其要素；2、菲德勒的領導權(quán)變理論的分析標準與內(nèi)容；3、管理方格論；4、領導藝術的基本內(nèi)涵。 （十一）激勵 1、激勵的概念與過程；2亞當斯公平理論的基本內(nèi)容；3、波特—勞勒綜合激勵模型的基本內(nèi)容。 （十二）溝通 1、溝通概念與過程；2、各種類型溝通的內(nèi)涵及其優(yōu)缺點；3、非正式溝通的特點及其如何管理；4、溝通的障礙因素及其克服問題；5、沖突產(chǎn)生的原因、處理的方法；6、談判以及如何談判。 （十三）控制與控制過程 1、控制的基本原理；2、有效控制的基本特征；3、控制過程的基本內(nèi)容；4、如何選擇控制的重點；5、制定控制標準的方法。 （十四）管理的創(chuàng)新職能 1、創(chuàng)新職能的基本內(nèi)涵；2、創(chuàng)新職能的主要內(nèi)容；3、創(chuàng)新管理的重點與方法。 管理經(jīng)濟學部分 （一） 市場供求分析 1、需求:（1）需求的概念及其影響因素。（2）需求定理。（3）需求函數(shù)與需求曲線。（4）需求的變動與需求量的變動。 2、供給。（1）供給的概念及其影響因素。（2）供給定理。（3）供給函數(shù)與供給曲線。（4）供給量的變動和供給的變動。 3、均衡理論及其運用。（1）均衡價格的確定。（2）均衡的變動與供求法則。（3）價格機制的作用。（4）均衡理論的運用。 （二） 消費者行為分析 1、效用的概念及邊際效用遞減規(guī)律。 2、無差異曲線與預算線的特征。 3、消費者均衡的確定。 4、收入效應與替代效應。 5、消費者行為理論的應用。 （三） 需求彈性 1、需求價格彈性的概念、計算及應用。 2、需求收入彈性的概念、計算及應用。 3、需求交叉彈性的概念、計算及應用。 （四） 生產(chǎn)決策分析 1、生產(chǎn)函數(shù)及其分類。 2、單一可變要素的合理投入。（1）總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量與邊際產(chǎn)量的概念、相互關系及其計算公式。（2）邊際收益遞減規(guī)律。（3）生產(chǎn)的三個階段與企業(yè)的理性選擇。 3、兩種可變要素的最優(yōu)組合。（1）等產(chǎn)量曲線的含義及性質(zhì)。（2）等成本曲線的含義及特征。(3)最優(yōu)投入要素的確定。（4）規(guī)模收益分析。 4、生產(chǎn)函數(shù)與技術進步。（1）技術進步對生產(chǎn)函數(shù)的影響。（2）技術進步的三種類型。 （五） 成本利潤分析 1、幾個重要的概念（顯性成本與隱性成本、經(jīng)濟成本與會計成本、機會成本、邊際成本、變動成本與固定成本、增量成本與沉沒成本、個體成本與社會成本、會計利潤、經(jīng)濟利潤與正常利潤）。 2、短期成本函數(shù)與長期成本函數(shù)。（1）短期成本曲線。（2）邊際成本遞增規(guī)律。（3）長期成本曲線。（4）規(guī)模經(jīng)濟與范圍經(jīng)濟。 3、成本收益分析方法。（1）貢獻分析法。（2）盈虧平衡分析法。（3）利潤最大化原則。 （六） 市場結(jié)構(gòu)與企業(yè)行為 1、完全競爭市場。（1）完全競爭市場的特征。（2）完全競爭市場的需求曲線。（3）完全競爭條件下企業(yè)的短期與長期產(chǎn)量決策。 2、完全壟斷市場。（1）完全壟斷市場的特征。（2）完全壟斷企業(yè)的需求曲線與收益曲線。（3）完全壟斷企業(yè)的短期與長期均衡。 3、壟斷競爭市場。（1）壟斷競爭市場的特征。（2）壟斷競爭企業(yè)的需求曲線。（3）壟斷競爭市場的短期與長期均衡。 4、寡頭壟斷市場的特征。 （七） 定價實踐 1、影響定價的主要因素 2、常用定價方法。（1）成本加成定價法。（2）增量分析定價法。（3）差別定價法。（4）目標成本定價法。（5）新產(chǎn)品定價法。（6）多產(chǎn)品定價法。（7）內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格。（8）搭配銷售定價。 （八） 市場失靈與政府微觀經(jīng)濟政策 1、市場效率及其標準。 2、市場失靈的概念及原因。 3、市場經(jīng)濟中政府的微觀經(jīng)濟政策 更多初試參考書目信息 |
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復試科目 |
復試筆試科目：
F016 企業(yè)戰(zhàn)略管理 更多復試科目信息 |
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同等學力 |
同等學力考生加試科目:
組織行為學、管理思想史 更多同等學力加試科目 |
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題型結(jié)構(gòu) |
802 管理學
題型結(jié)構(gòu) 簡答題：4小題，每小題10分，共40分 論述題：4小題，每小題15分，共60分 材料分析題：2小題，每小題25分，共50分 更多題型結(jié)構(gòu) |
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資料說明 |
更多資料說明 | ||
| 招生年份:2021 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 | 專業(yè)代碼 : 120202 |
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研究方向 |
"120202 企業(yè)管理 01 企業(yè)物流與供應鏈管理 02 市場營銷管理 03 企業(yè)組織與人力資源管理" 更多研究方向 | ||
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考試科目 |
"120202 企業(yè)管理 "①101 思想政治理論 ②201 英語一 ③303 數(shù)學三 ④802 管理學（自命題）" " 更多考試科目信息 | ||
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初試 |
1 管理學原理部分 2 管理經(jīng)濟學部分
管理經(jīng)濟學部分 （一） 市場供求分析 1、需求。2、供給。3、均衡理論及其運用。 （二） 消費者行為分析 1、效用的概念及邊際效用遞減規(guī)律。 2、無差異曲線與預算線的特征。 3、消費者均衡的確定。 4、收入效應與替代效應。 5、消費者行為理論的應用。 （三） 需求彈性 1、需求價格彈性的概念、計算及應用。 2、需求收入彈性的概念、計算及應用。 3、需求交叉彈性的概念、計算及應用。 （四） 生產(chǎn)決策分析 1、生產(chǎn)函數(shù)及其分類。 2、單一可變要素的合理投入。（1）總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量與邊際產(chǎn)量的概念、相互關系及其計算公式。（2）邊際收益遞減規(guī)律。（3）生產(chǎn)的三個階段與企業(yè)的理性選擇。 3、兩種可變要素的最優(yōu)組合。（1）等產(chǎn)量曲線的含義及性質(zhì)。（2）等成本曲線的含義及特征。(3)最優(yōu)投入要素的確定。（4）規(guī)模收益分析。 4、生產(chǎn)函數(shù)與技術進步。（1）技術進步對生產(chǎn)函數(shù)的影響。（2）技術進步的三種類型。 （五） 成本利潤分析 1、幾個重要的概念（顯性成本與隱性成本、經(jīng)濟成本與會計成本、機會成本、邊際成本、變動成本與固定成本、增量成本與沉沒成本、個體成本與社會成本、會計利潤、經(jīng)濟利潤與正常利潤）。 2、短期成本函數(shù)與長期成本函數(shù)。（1）短期成本曲線。（2）邊際成本遞增規(guī)律。（3）長期成本曲線。（4）規(guī)模經(jīng)濟與范圍經(jīng)濟。 3、成本收益分析方法。（1）貢獻分析法。（2）盈虧平衡分析法。（3）利潤最大化原則。 （六） 市場結(jié)構(gòu)與企業(yè)行為 1、完全競爭市場。（1）完全競爭市場的特征。（2）完全競爭市場的需求曲線。（3）完全競爭條件下企業(yè)的短期與長期產(chǎn)量決策。 2、完全壟斷市場。（1）完全壟斷市場的特征。（2）完全壟斷企業(yè)的需求曲線與收益曲線。（3）完全壟斷企業(yè)的短期與長期均衡。 3、壟斷競爭市場。（1）壟斷競爭市場的特征。（2）壟斷競爭企業(yè)的需求曲線。（3）壟斷競爭市場的短期與長期均衡。 4、寡頭壟斷市場的特征。 （七） 定價實踐 1、影響定價的主要因素 2、常用定價方法。（1）成本加成定價法。（2）增量分析定價法。（3）差別定價法。（4）目標成本定價法。（5）新產(chǎn)品定價法。（6）多產(chǎn)品定價法。（7）內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格。（8）搭配銷售定價。 （八） 市場失靈與政府微觀經(jīng)濟政策 1、市場效率及其標準。2、市場失靈的概念及原因。3、市場經(jīng)濟中政府的微觀經(jīng)濟政策 更多初試參考書目信息 |
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復試科目 |
"復試筆試科目：
F016 企業(yè)戰(zhàn)略管理 一、試卷結(jié)構(gòu) 1、試卷成績及考試時間 本試卷滿分為150分，考試時間為120分鐘。 2、答題方式：閉卷、筆試 3、題型結(jié)構(gòu) 簡答題：4小題，每小題10分，共40分 論述題：4小題，每小題 15分，共60分 案例分析題：2小題，每小題 25分，共50分 二、考試內(nèi)容與考試要求 ●考試目標 1、系統(tǒng)掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本知識、基本概念和基本理論。 2、掌握常用的戰(zhàn)略管理分析工具，理解企業(yè)戰(zhàn)略管理理論體系的研究方法。 3、能夠運用企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本理論和研究方法分析和解決現(xiàn)實企業(yè)管理問題 考試內(nèi)容 (一)戰(zhàn)略管理概論 (二)企業(yè)的外部環(huán)境分析 (三)企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境分析 (四)企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標 (五)公司戰(zhàn)略選擇 (六)公司競爭戰(zhàn)略的選擇 (七)職能戰(zhàn)略 (八)戰(zhàn)略實施 (九)戰(zhàn)略控制 更多復試科目信息 |
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同等學力 |
同等學力考生加試科目:組織行為學、管理思想史" 更多同等學力加試科目 | ||
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題型結(jié)構(gòu) |
802 管理學
1、試卷成績及考試時間 本試卷滿分為150分，考試時間為180分鐘。 2、答題方式：閉卷、筆試 3、試卷內(nèi)容結(jié)構(gòu) 管理學原理占75分（50%）和管理經(jīng)濟學占75分（50%） 4、題型結(jié)構(gòu) 簡答題：4小題，每小題10分，共40分 論述題：4小題，每小題15分，共60分 材料分析題：2小題，每小題25分，共50分 更多題型結(jié)構(gòu) |
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資料說明 |
更多資料說明 | ||
| 招生年份:2020 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 | 專業(yè)代碼 : 120202 |
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研究方向 |
120202 企業(yè)管理 01企業(yè)物流與供應鏈管理 02市場營銷管理 03企業(yè)組織與人力資源管理 更多研究方向 | ||
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考試科目 |
①101 思想政治理論 ②201 英語一 ③303 數(shù)學三 ④802 管理學（自命題） 更多考試科目信息 | ||
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初試 |
④802 管理學：包括管理學原理和管理經(jīng)濟學，各占50% 更多初試參考書目信息 | ||
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復試科目 |
復試筆試科目：
F016 企業(yè)戰(zhàn)略管理 題型結(jié)構(gòu) 名詞解釋題：4小題，每小題10分，共40分 簡答題：3小題，每小題15分，共45分 論述題：2小題，每小題 20分，共40分 案例分析題：1小題，每小題 25分，共25分 更多復試科目信息 |
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同等學力 |
同等學力考生加試科目: 組織行為學、管理思想史。
組織行為學 題型結(jié)構(gòu) 名詞解釋題：4小題，每小題10分，共40分 簡 答 題：3小題，每小題15分，共45分 論 述 題：2小題，每小題20分，共40分 材料分析題：1小題，每小題25分，共25分 管理思想史 題型結(jié)構(gòu) 名詞解釋題：4小題，每小題10分，共40分 簡 答 題：4小題，每小題15分，共60分 論 述 題：2小題，每小題 25分，共50分 更多同等學力加試科目 |
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題型結(jié)構(gòu) |
802 管理學（自命題）
3、試卷內(nèi)容結(jié)構(gòu) 管理學原理占75分（50%）和管理經(jīng)濟學占75分（50%） 4、題型結(jié)構(gòu) 名詞解釋題：5小題，每小題5分，共25分 簡答題：4小題，每小題10分，共40分 論述題：3小題，每小題15分，共45分 材料分析題：2小題，每小題20分，共40分 更多題型結(jié)構(gòu) |
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資料說明 |
更多資料說明 | ||
| 招生年份:2015 | 本院系招生人數(shù): 7 | 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 | 專業(yè)代碼 : 120202 |
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研究方向 |
不區(qū)分研究方向 更多研究方向 | ||
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考試科目 |
101 思想政治理論 201 英語一 303 數(shù)學三 802 管理學 更多考試科目信息 | ||
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初試 |
更多初試參考書目信息 | ||
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復試科目 |
更多復試科目信息 | ||
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同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
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題型結(jié)構(gòu) |
更多題型結(jié)構(gòu) | ||
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資料說明 |
更多資料說明 | ||
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