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很多報(bào)考武漢輕工大學(xué)醫(yī)學(xué)與健康學(xué)院社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)的考生都有這樣的疑問(wèn),考研有必要提前聯(lián)系導(dǎo)師嗎?怎么去聯(lián)系武漢輕工大學(xué)醫(yī)學(xué)與健康學(xué)院社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)的研究生導(dǎo)師呢?其實(shí)對(duì)于這個(gè)問(wèn)題答案是肯定的,聯(lián)系導(dǎo)師還是很有必要的,問(wèn)題的關(guān)鍵在于什么時(shí)候去聯(lián)系導(dǎo)師,考研網(wǎng)人為在初試的之前是沒有必要聯(lián)系導(dǎo)師的,一般情況下研究生導(dǎo)師不可能在初試之前去隨便的對(duì)一個(gè)不認(rèn)識(shí)的外校考生去透漏考研初試的考點(diǎn)和重點(diǎn),所以初試之前沒有必要去聯(lián)系武漢輕工大學(xué)醫(yī)學(xué)與健康學(xué)院社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)研究生導(dǎo)師。 武漢輕工大學(xué)醫(yī)學(xué)與健康學(xué)院社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)的導(dǎo)師有等。
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初試全程輔導(dǎo)資料(武漢輕工大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)研究生直接發(fā)貨,權(quán)威、真實(shí)、可靠)
教材配套資料輔導(dǎo)資料(武漢輕工大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)研究生直接發(fā)貨,權(quán)威、真實(shí)、可靠)
武漢輕工大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)2023年考研招生簡(jiǎn)章招生目錄
招生年份:2023 本院系招生人數(shù): 未公布 社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 9 專業(yè)代碼 : 120402

研究方向

120402 社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理  01.健康管理與健康促進(jìn)  02.衛(wèi)生服務(wù)研究 更多研究方向

考試科目

① 101 思想政治理論  ② 201 英語(yǔ)一  ③ 710 衛(wèi)生事業(yè)管理  ④ 821 管理學(xué)基礎(chǔ) 更多考試科目信息

初試
參考書目

710 衛(wèi)生事業(yè)管理:
考試內(nèi)容
主要內(nèi)容包括:衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)原理與管理職能;衛(wèi)生規(guī)劃、組織、政策;衛(wèi)生資源管理、人力資源、系統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià);醫(yī)療、公共衛(wèi)生、基層衛(wèi)生服務(wù)管理;醫(yī)療保障制度;衛(wèi)生應(yīng)急管理;醫(yī)學(xué)教育與科技管理;藥品政策和管理;中醫(yī)藥事業(yè)管理;衛(wèi)生改革與發(fā)展。
參考教材
《衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)》, 梁萬(wàn)年主編,第 4 版,人民衛(wèi)生出版社,2019 年。

821 管理學(xué)基礎(chǔ):
考試內(nèi)容
(一)組織中的管理
1.管理和管理學(xué)
管理的產(chǎn)生;有效管理的角色;管理者的分類;管理者應(yīng)具備的素質(zhì)。
2. 管理者
管理者及其類型;管理角色;管理者必備的技能
3. 管理學(xué)
管理學(xué)含義;管理學(xué)特點(diǎn);管理學(xué)研究方法
(二)管理思想的演變
1. 早期管理思想
中國(guó)古代管理思想;西方早期管理思想
2. 古典管理理論
古典管理理論產(chǎn)生的時(shí)代背景;泰勒與科學(xué)管理理論;科學(xué)管理理論實(shí)質(zhì);對(duì)科學(xué)管理理論的評(píng)價(jià);
3. 行為科學(xué)理論
行為科學(xué)理論產(chǎn)生背景;早期的行為科學(xué)管理理論;后期的行為科學(xué)管理理論;對(duì)行為科學(xué)理論的評(píng)價(jià)
4. 管理理論的叢林
現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生背景;各學(xué)派的主要觀點(diǎn)
5. 管理理論新思潮
企業(yè)戰(zhàn)略管理;學(xué)習(xí)型組織;企業(yè)再造;知識(shí)管理;
(三)組織與外部環(huán)境
1. 管理環(huán)境及其分類
管理環(huán)境含義;管理環(huán)境分類;管理環(huán)境外部環(huán)境;外部環(huán)境與管理之間的關(guān)系
2. 利益相關(guān)者
組織的利益相關(guān)者;利益相關(guān)者的劃分;利益相關(guān)者的提出對(duì)管理理論與實(shí)踐的影響;
3. 社會(huì)責(zé)任
社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵;對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的不同看法;企業(yè)社會(huì)責(zé)任的層次性;社會(huì)責(zé)任具體體現(xiàn)
4. 管理道德
管理道德的內(nèi)涵;管理道德觀;影響管理道德的因素;提升管理道德的有效途徑
(四)計(jì)劃
1. 計(jì)劃概述
計(jì)劃的概念及內(nèi)容;計(jì)劃的作用;計(jì)劃的類型
2. 制定計(jì)劃步驟
制定目標(biāo);分析環(huán)境,預(yù)測(cè)未來(lái);設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)方案;選擇方案;制定預(yù)算
3. 計(jì)劃制定的方法
目標(biāo)管理;滾動(dòng)計(jì)劃法;網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)
4. 戰(zhàn)略管理
戰(zhàn)略管理含義與特點(diǎn);戰(zhàn)略管理過(guò)程;戰(zhàn)略實(shí)施模式
(五)組織
1. 組織概述
組織的定義;組織的過(guò)程;組織的基本原則;
2. 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
管理幅度的確定和管理層次的劃分;組織部門劃分;組織結(jié)構(gòu)的基本模式;
3. 組織文化
組織文化含義;組織文化特征;組織文化的類型;組織文化結(jié)構(gòu);組織文化內(nèi)容;組織文化建設(shè)
4. 組織變革
組織變革含義;組織變革內(nèi)容和類型;組織變革的動(dòng)因;組織變革過(guò)程;組織變革的管理;
(六)領(lǐng)導(dǎo)
1. 領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)的概念;領(lǐng)導(dǎo)與管理;領(lǐng)導(dǎo)的作用;領(lǐng)導(dǎo)者影響力的來(lái)源;
2. 領(lǐng)導(dǎo)理論
領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論階段;領(lǐng)導(dǎo)行為理論階段;領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論;
3. 團(tuán)隊(duì)管理
團(tuán)隊(duì)的含義;團(tuán)隊(duì)的類型;團(tuán)隊(duì)發(fā)展五階段
(七)控制
1. 控制的概念和類型
控制的含義;控制的類型
2. 控制的過(guò)程與原則
控制過(guò)程;控制的主要原則;有效控制的主要特征
3. 控制的方法與技術(shù)
預(yù)算控制;非預(yù)算控制;現(xiàn)代控制方法與手段
(八)人力資源管理
1. 人力資源管理概述
人力資源管理的內(nèi)涵;人力資源管理理念的演變;人力資源管理職責(zé)的定位;戰(zhàn)略性人力資源管理體系的建立
2. 員工選聘
選聘原則;招聘程序;招聘策略;招聘來(lái)源與渠道
3. 培訓(xùn)與開發(fā)
培訓(xùn)與開發(fā)基本原則;培訓(xùn)的主要形式;培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容;培訓(xùn)效果評(píng)估的主要途徑
4. 績(jī)效評(píng)估
績(jī)效評(píng)估的作用;績(jī)效評(píng)估的程序;有效績(jī)效評(píng)估的特點(diǎn);績(jī)效評(píng)估的方法
5. 職業(yè)生涯管理
職業(yè)生涯管理的內(nèi)涵;職業(yè)生涯管理的意義;職業(yè)生涯發(fā)展階段及特點(diǎn)
(九)溝通
1. 溝通概述
溝通的概念;溝通的作用;溝通的過(guò)程;溝通的類別;溝通網(wǎng)絡(luò);
2. 溝通的障礙及克服方式
溝通的障礙;克服溝通的障礙的方式;有效溝通的 7C 原則
3. 團(tuán)隊(duì)沖突管理
團(tuán)隊(duì)沖突的內(nèi)涵;團(tuán)隊(duì)沖突的原因;團(tuán)隊(duì)沖突的類型;團(tuán)隊(duì)沖突的管理
(十)激勵(lì)
1. 激勵(lì)概述
激勵(lì)的含義;激勵(lì)的類型;激勵(lì)的原則;激勵(lì)的運(yùn)用
2. 激勵(lì)理論
需要層次理論;X 理論和 Y 理論;雙因素理論;三種需要理論;公平理論;期望理論;強(qiáng)化理論
3. 激勵(lì)制度
激勵(lì)制度的構(gòu)成要素與主要內(nèi)容;激勵(lì)制度的作用和實(shí)施步驟;激勵(lì)制度的運(yùn)行
參考教材
《管理學(xué)基礎(chǔ)》,王涵主編,復(fù)旦大學(xué)出版社,2015 年
更多初試參考書目信息

復(fù)試科目

復(fù)試科目:
①衛(wèi)生綜合
②專業(yè)外語(yǔ)
更多復(fù)試科目信息

同等學(xué)力
加試科目

同等學(xué)力加試科目:
① 衛(wèi)生法規(guī)
② 健康教育
更多同等學(xué)力加試科目

題型結(jié)構(gòu)

710 衛(wèi)生事業(yè)管理:
考試形式與試卷結(jié)構(gòu)
1.答卷方式:閉卷,筆試。
2.試卷總分值:150 分
3.題型:名詞解釋;簡(jiǎn)答題;論述題。

821 管理學(xué)基礎(chǔ):
考試形式與試卷結(jié)構(gòu)
1.答卷方式:閉卷,筆試。
2.試卷總分值:150 分。
3.題型:名詞解釋;簡(jiǎn)答題;論述題。
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資料說(shuō)明

更多資料說(shuō)明

復(fù)試
分?jǐn)?shù)線

      武漢輕工大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)考研復(fù)試分?jǐn)?shù)線對(duì)考研人來(lái)說(shuō)是非常重要的信息,考研復(fù)試分?jǐn)?shù)線就決定了考多少分才能有機(jī)會(huì)進(jìn)復(fù)試的一個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)。如果武漢輕工大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)考研復(fù)試分?jǐn)?shù)線過(guò)高的話,那么對(duì)于基礎(chǔ)相對(duì)較差的考生肯定就會(huì)有一定的難度,而如果武漢輕工大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)考研復(fù)試分?jǐn)?shù)線較低的話就會(huì)比較容易。當(dāng)然復(fù)試分?jǐn)?shù)線也受試題難度等影響,也不能完全根據(jù)分?jǐn)?shù)線來(lái)判斷考研難易程度。我們提供的復(fù)試分?jǐn)?shù)線可能來(lái)源于大學(xué)名研究生院網(wǎng)站,也可能由武漢輕工大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)的研究生提供,不代表學(xué)校官方數(shù)據(jù),可能有誤差,供考生參考,如有誤差本站不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

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錄取比例

      武漢輕工大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)考研錄取比例代表著你有多大的概率或者可能性考研成功,這是每個(gè)考研人都十分關(guān)注的非?,F(xiàn)實(shí)的一個(gè)問(wèn)題。武漢輕工大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)考研報(bào)錄比,顧名思義,是報(bào)考人數(shù)與錄取人數(shù)的比例關(guān)系。武漢輕工大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)研究生歷年錄取比例以及歷年報(bào)錄比的對(duì)每個(gè)考生都非常重要。知道了武漢輕工大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)研究生錄取比例,就可以做到心中有數(shù),在起跑線上就已經(jīng)處于領(lǐng)先地位了。我們提供的報(bào)錄比可能來(lái)源于大學(xué)名研究生院網(wǎng)站,也可能由武漢輕工大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)的研究生提供,不代表學(xué)校官方數(shù)據(jù),可能有誤差,供考生參考,如有誤差本站不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任

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難度系數(shù)

      武漢輕工大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)考研難度系數(shù)是經(jīng)過(guò)多屆(一般3屆以上)大量的報(bào)考武漢輕工大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)研究生的考生根據(jù)專業(yè)課的難度、分?jǐn)?shù)線、報(bào)錄比等多種因素分析出來(lái)的參考數(shù)據(jù),最高為10(代表非常難考,代表強(qiáng)手多,競(jìng)爭(zhēng)大,需要足夠的重視和付出,考研復(fù)習(xí)時(shí)間建議一年以上),最低為3(代表競(jìng)爭(zhēng)不大,報(bào)考人數(shù)少,正常情況下好好復(fù)習(xí)半年左右就有比較大的成功率)。難度系數(shù)僅供考生參考,不代表學(xué)校官方數(shù)據(jù),不對(duì)數(shù)據(jù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

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導(dǎo)師信息

張紅菱 鐘文娟 王加謀 聶 蓉 程清洲 史艷莉  張紅萍 黎俊余  >>更多導(dǎo)師信息

研究方向
詳情

武漢輕工大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理以上招生信息(招生目錄、考試科目、參考書、復(fù)試信息)均來(lái)源于武漢輕工大學(xué)研究生院,權(quán)威可靠。導(dǎo)師信息、歷年分?jǐn)?shù)線、招生錄取比例、難度分析有些來(lái)源于在校的研究生,信息比較準(zhǔn)確,但是可能存在一定的誤差,僅供大家參考。
最后確定見武漢輕工大學(xué)醫(yī)學(xué)與健康學(xué)院社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)的研究生導(dǎo)師是在復(fù)試之后,目的是:讓自己的未來(lái)導(dǎo)師了解自己多一點(diǎn),同時(shí)自己了解導(dǎo)師也多一點(diǎn)。通過(guò)聯(lián)系武漢輕工大學(xué)醫(yī)學(xué)與健康學(xué)院社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)導(dǎo)師,實(shí)現(xiàn)師生雙方的相互了解,從而增加考生復(fù)試成功的機(jī)會(huì)。見到導(dǎo)師后可以談?wù)勛约旱膶W(xué)術(shù)興趣,盡量選擇擔(dān)任武漢輕工大學(xué)醫(yī)學(xué)與健康學(xué)院社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)社會(huì)職務(wù)或者學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的老師(系主任、院長(zhǎng)等),若是為了學(xué)術(shù)發(fā)展,當(dāng)然是看導(dǎo)師的學(xué)術(shù)水平,這些導(dǎo)師一般年齡很大了!武漢輕工大學(xué)醫(yī)學(xué)與健康學(xué)院社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)聯(lián)系導(dǎo)師的方式主要有下面幾種1.電話聯(lián)系。這里所說(shuō)的“電話”,指的是導(dǎo)師的辦公電話。導(dǎo)師的私人電話,一般情況應(yīng)盡量避免撥打。除個(gè)別院校外,研究生導(dǎo)師的辦公電話大都公開在校園網(wǎng)上??忌梢酝ㄟ^(guò)登錄報(bào)考院校的網(wǎng)站搜尋研究生導(dǎo)師的相關(guān)信息。2.郵件聯(lián)系。與電話相同,導(dǎo)師的郵箱一般也會(huì)公布在校園網(wǎng)上。郵件聯(lián)系的優(yōu)點(diǎn)是費(fèi)用少,信息量大。比如考生可以通過(guò)郵件,向武漢輕工大學(xué)醫(yī)學(xué)與健康學(xué)院社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)的研究生導(dǎo)師詳細(xì)介紹自己,如研究興趣、愛好、特長(zhǎng)等等。通過(guò)這種方式,導(dǎo)師可以對(duì)考生有比較全面的把握。3.面對(duì)面交流。這種方式的優(yōu)點(diǎn)在于直觀、信息量大。借助它,考生和導(dǎo)師對(duì)彼此都將有一個(gè)深入的了解。如果導(dǎo)師對(duì)考生表示贊許,則無(wú)疑增加考生成功的機(jī)會(huì),有些導(dǎo)師甚至?xí)付ㄒ晨忌?。?dāng)然武漢輕工大學(xué)醫(yī)學(xué)與健康學(xué)院社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)的研究生導(dǎo)師聯(lián)系方式還可以通過(guò)百度搜索、考研論壇等渠道去查找。
武漢輕工大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)2021年考研招生簡(jiǎn)章招生目錄
招生年份:2021 本院系招生人數(shù): 未公布 社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 3 專業(yè)代碼 : 120402

研究方向

120402 社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理  01.健康管理與健康促進(jìn)  02.衛(wèi)生服務(wù)研究 更多研究方向

考試科目

①101 思想政治理論  ②201 英語(yǔ)一  ③710 衛(wèi)生事業(yè)管理  ④821 管理學(xué)基礎(chǔ) 更多考試科目信息

初試
參考書目

710 衛(wèi)生事業(yè)管理
《衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)》, 梁萬(wàn)年主編,第 4 版,人民衛(wèi)生出版社,2019 年。

821 管理學(xué)基礎(chǔ)
《管理學(xué)基礎(chǔ)》,王涵主編,復(fù)旦大學(xué)出版社,2015 年
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復(fù)試科目

復(fù)試科目:
①衛(wèi)生綜合
②專業(yè)外語(yǔ)
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同等學(xué)力
加試科目

同等學(xué)力加試科目:
① 衛(wèi)生法規(guī)
② 健康教育
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題型結(jié)構(gòu)

題型結(jié)構(gòu)
710 衛(wèi)生事業(yè)管理
1.答卷方式:閉卷,筆試。
2.試卷總分值:150 分
3.題型:名詞解釋;簡(jiǎn)答題;論述題。

821 管理學(xué)基礎(chǔ)
1.答卷方式:閉卷,筆試。
2.試卷總分值:150 分。
3.題型:名詞解釋;簡(jiǎn)答題;論述題。
更多題型結(jié)構(gòu)

資料說(shuō)明

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武漢輕工大學(xué)社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)2020年考研招生簡(jiǎn)章招生目錄
招生年份:2020 本院系招生人數(shù): 未公布 社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 3 專業(yè)代碼 : 120402

研究方向

120402 社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理  01.健康管理與健康促進(jìn)  02.衛(wèi)生服務(wù)研究  擬招收全日制3人,學(xué)制3年。 更多研究方向

考試科目

① 101思想政治理論  ② 201英語(yǔ)一  ③ 710衛(wèi)生事業(yè)管理  ④ 821管理學(xué)基礎(chǔ) 更多考試科目信息

初試
參考書目

710衛(wèi)生事業(yè)管理
《衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)》梁萬(wàn)年主編,人民衛(wèi)生出版社
821管理學(xué)基礎(chǔ)
《管理學(xué)基礎(chǔ)》王涵主編,復(fù)旦大學(xué)出版社
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復(fù)試科目

復(fù)試科目:
①衛(wèi)生綜合
包括醫(yī)院管理、社會(huì)醫(yī)學(xué)

②專業(yè)外語(yǔ) 口試(含聽力)
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同等學(xué)力
加試科目

同等學(xué)力加試科目:
① 衛(wèi)生法規(guī)
《衛(wèi)生法律法規(guī)》袁金勇主編,吉林科學(xué)技術(shù)出版社

② 健康教育
《護(hù)理健康教育與健康促進(jìn)》包家明主編,人民衛(wèi)生出版社
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