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福建農林大學844管理學原理考研真題:
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三、怎么辨別資料真假好壞(一定要看):
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怎么辨別資料真假好壞(一定要看)
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福建農林大學企業(yè)管理專業(yè)歷年招生信息
招生年份:2023 | 本院系招生人數: 未公布 | 企業(yè)管理專業(yè)招生人數: 23 | 專業(yè)代碼 : 120202 |
研究方向 |
120202企業(yè)管理 00不區(qū)分研究方向 (1)全日制 更多研究方向 | ||
考試科目 |
①101思想政治理論 ②201英語(一) ③303數學(三) ④844管理學原理 更多考試科目信息 | ||
初試 |
844管理學原理
《管理學原理》考試主要內容 第一篇 管理導論 第一章 管理與管理學 要點:管理的內涵與本質;管理的基本原理與方法;管理活動的時代背景 第二章 管理理論的歷史演變 古典管理理論;現代管理流派;當代管理理論 第二篇 決策 第三章 決策與決策過程 決策的概念和要素;決策的類型;決策過程與影響因素;決策的準則。 第四章 環(huán)境分析與理性決策 組織環(huán)境分類;環(huán)境分析的常用方法;理性決策與非理性決策; 決策方法 第五章 決策的實施與調整 實施決策的計劃制定;推進計劃的流程和方法。 第三篇 組織 第六章 組織設計 一、組織設計的任務,組織設計的影響因素,組織設計的原則 二、組織結構:組織結構的概念,機械式組織與有機式組織,組織結構的形式,組織結構的演變趨勢。 三、組織整合 第七章 人員配備 人員配備的任務、工作內容和原則;人員選聘;人事考評;人員的培訓與發(fā)展。 第八章 組織文化 組織文化概述:組織文化的概念與分類,組織文化的特征,組織文化的影響因素; 組織文化的構成與功能; 組織文化塑造。 第四篇 領導 第九章 領導的一般理論 一、領導的內涵與特征: 領導與管理,領導權力的來源,領導三要素 二、領導與領導者: 領導者特質理論,領導者行為理論,領導者團隊理論 三、領導與被領導者:情境領導模型,領導—成員交換理論,領導者角色理論 四、領導與情境:費德勒的權變領導理論,豪斯的路徑—目標領導理論 第十章 激勵 一、激勵基礎:人性假設及其發(fā)展,激勵機理 二、激勵理論:行為基礎理論,過程激勵理論,行為強化理論 三、激勵方法 第十一章 溝通 一、溝通與溝通類型 二、溝通障礙及其克服 三、沖突及其管理 第五篇 控制 第十二章 控制的類型與過程 控制的內涵與原則;控制的類型;控制的過程。 第十三章 控制的方法與技術 第十四章 風險控制與危機管理 風險識別與分析;風險評估與控制;危機管理。 第六篇 創(chuàng)新 第十五章 創(chuàng)新原理 一、管理創(chuàng)新的內涵 二、管理創(chuàng)新的類型與基本內容 三、創(chuàng)新過程及其管理 第十六章 組織創(chuàng)新 一、 組織變革與創(chuàng)新 二、 組織結構創(chuàng)新 三、創(chuàng)新與學習型組織 互聯網時代的管理展望 一、互聯網廣泛應用可能對企業(yè)活動產生的影響 二、互聯網廣泛應用可能引發(fā)的管理革命 學姐推薦教材 編寫組《管理學》 更多初試參考書目信息 |
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復試科目 |
復試科目:
企業(yè)戰(zhàn)略管理 更多復試科目信息 |
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同等學力 |
不招收同等學力考生 更多同等學力加試科目 | ||
題型結構 |
更多題型結構 | ||
資料說明 |
更多資料說明 |
復試 |
>>更多分數線信息 | ||
錄取比例 |
>>更多錄取信息 | ||
難度系數 |
>>更多難度分析 | ||
導師信息 |
>>更多導師信息 | ||
研究方向 |
招生年份:2022 | 本院系招生人數: 未公布 | 企業(yè)管理專業(yè)招生人數: 20 | 專業(yè)代碼 : 120202 |
研究方向 |
120202企業(yè)管理 00不區(qū)分研究方向 更多研究方向 | ||
考試科目 |
①101思想政治理論②201英語(一)③303數學(三)④844管理學原理 更多考試科目信息 | ||
初試 |
更多初試參考書目信息 | ||
復試科目 |
復試科目:企業(yè)戰(zhàn)略管理
更多復試科目信息 |
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同等學力 |
不招收同等學力考生
更多同等學力加試科目 |
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題型結構 |
更多題型結構 | ||
資料說明 |
更多資料說明 |
招生年份:2020 | 本院系招生人數: 115 | 企業(yè)管理專業(yè)招生人數: 未公布 | 專業(yè)代碼 : 120202 |
研究方向 |
120202企業(yè)管理 00不區(qū)分研究方向 更多研究方向 | ||
考試科目 |
①101思想政治理論 ②201英語一 ③303數學三 ④844管理學原理 更多考試科目信息 | ||
初試 |
更多初試參考書目信息 | ||
復試科目 |
復試科目:企業(yè)戰(zhàn)略管理
更多復試科目信息 |
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同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
題型結構 |
844管理學原理
《管理學原理》考試主要內容: 第一篇 管理導論 第一章 管理與管理學 要點:管理的內涵與本質;管理的基本原理與方法;管理活動的時代背景 第二章 管理理論的歷史演變 古典管理理論;現代管理流派;當代管理理論 第二篇 決策 第三章 決策與決策過程 決策的概念和要素;決策的類型;決策過程與影響因素;決策的準則。 第四章 環(huán)境分析與理性決策 組織環(huán)境分類;環(huán)境分析的常用方法;理性決策與非理性決策; 決策方法 第五章 決策的實施與調整 實施決策的計劃制定;推進計劃的流程和方法。 第三篇 組織 第六章 組織設計 一、組織設計的任務,組織設計的影響因素,組織設計的原則 二、組織結構:組織結構的概念,機械式組織與有機式組織,組織結構的形式,組織結構的演變趨勢。 三、組織整合 第七章 人員配備 人員配備的任務、工作內容和原則;人員選聘;人事考評;人員的培訓與發(fā)展。 第八章 組織文化 組織文化概述:組織文化的概念與分類,組織文化的特征,組織文化的影響因素; 組織文化的構成與功能; 組織文化塑造。 第四篇 領導 第九章 領導的一般理論 一、領導的內涵與特征: 領導與管理,領導權力的來源,領導三要素 二、領導與領導者: 領導者特質理論,領導者行為理論,領導者團隊理論 三、領導與被領導者:情境領導模型,領導—成員交換理論,領導者角色理論 四、領導與情境:費德勒的權變領導理論,豪斯的路徑—目標領導理論 第十章 激勵 一、激勵基礎:人性假設及其發(fā)展,激勵機理 二、激勵理論:行為基礎理論,過程激勵理論,行為強化理論 三、激勵方法 第十一章 溝通 一、溝通與溝通類型 二、溝通障礙及其克服 三、沖突及其管理 第五篇 控制 第十二章 控制的類型與過程 控制的內涵與原則;控制的類型;控制的過程。 第十三章 控制的方法與技術 第十四章 風險控制與危機管理 風險識別與分析;風險評估與控制;危機管理。 第六篇 創(chuàng)新 第十五章 創(chuàng)新原理 一、管理創(chuàng)新的內涵 二、管理創(chuàng)新的類型與基本內容 三、創(chuàng)新過程及其管理 第十六章 組織創(chuàng)新 一、 組織變革與創(chuàng)新 二、 組織結構創(chuàng)新 三、創(chuàng)新與學習型組織 更多題型結構 |
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資料說明 |
更多資料說明 |
招生年份:2016 | 本院系招生人數: 81 | 企業(yè)管理專業(yè)招生人數: 未公布 | 專業(yè)代碼 : 120202 |
研究方向 |
00不區(qū)分研究方向 更多研究方向 | ||
考試科目 |
①101政治理論 ②201英語一 ③303數學三 ④844管理學原理 更多考試科目信息 | ||
初試 |
844管理學原理: 考試主要內容:管理學基礎知識,包括組織行為學、戰(zhàn)略管理等相關知識,及以上知識在市場營銷、人力資源管理、運營管理等方面的運用。具體包含以下內容:管理學基礎知識包括:管理、管理者、管理與環(huán)境、管理思想、決策及其過程;以及計劃、組織、領導、控制等基本管理職能。組織行為學包括:組織行為發(fā)展歷史、研究方法、個體差異、知覺與管理決策、群體行為、群體規(guī)范、團隊、沖突與談判、領導理論、權利與影響、組織變革與發(fā)展等。戰(zhàn)略管理包括:戰(zhàn)略管理的概念和特征、戰(zhàn)略管理的基本過程(制定、實施和評價)、企業(yè)競爭優(yōu)勢、企業(yè)理論初步。 更多初試參考書目信息 |
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復試科目 |
復試科目: 企業(yè)文化學 考試主要內容:1.企業(yè)文化基本內涵,包括企業(yè)文化概念認知,企業(yè)文化基本結構,企業(yè)文化要素與企業(yè)文化系統功能;2.企業(yè)文化理論淵源,包括管理的軟化趨勢,企業(yè)文化經典理論;3.企業(yè)文化管理實施,包括企業(yè)文化建設系統工程內容;企業(yè)文化演變發(fā)展過程;企業(yè)文化管理實務運作(包括企業(yè)文化落地策略,企業(yè)文化的整合與變革管理,企業(yè)文化與品牌運營等)。 備注: 學制3年 更多復試科目信息 |
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同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
題型結構 |
更多題型結構 | ||
資料說明 |
更多資料說明 |
招生年份:2015 | 本院系招生人數: 100 | 企業(yè)管理專業(yè)招生人數: 未公布 | 專業(yè)代碼 : 120202 |
研究方向 |
00不區(qū)分研究方向 更多研究方向 | ||
考試科目 |
①101政治理論 ②201英語一 ③303數學三 ④844管理學原理 更多考試科目信息 | ||
初試 |
844管理學原理: 管理學基礎知識,包括組織行為學、戰(zhàn)略管理等相關知識,及以上知識在市場營銷、人力資源管理、運營管理等方面的運用。具體包含以下內容:管理學基礎知識包括:管理、管理者、管理與環(huán)境、管理思想、決策及其過程;以及計劃、組織、領導、控制等基本管理職能。組織行為學包括:組織行為發(fā)展歷史、研究方法、個體差異、知覺與管理決策、群體行為、群體規(guī)范、團隊、沖突與談判、領導理論、權利與影響、組織變革與發(fā)展等。戰(zhàn)略管理包括:戰(zhàn)略管理的概念和特征、戰(zhàn)略管理的基本過程(制定、實施和評價)、企業(yè)競爭優(yōu)勢、企業(yè)理論初步。 更多初試參考書目信息 |
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復試科目 |
復試科目: 企業(yè)文化學 更多復試科目信息 |
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同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
題型結構 |
更多題型結構 | ||
資料說明 |
更多資料說明 |
招生年份:2014 | 本院系招生人數: 80 | 企業(yè)管理專業(yè)招生人數: 未公布 | 專業(yè)代碼 : 120202 |
研究方向 |
00不區(qū)分研究方向 更多研究方向 | ||
考試科目 |
①101政治理論 ②201英語一 ③303數學三 ④844管理學原理 更多考試科目信息 | ||
初試 |
844管理學原理 《管理學原理》考試主要內容:管理學基礎知識,包括組織行為學、戰(zhàn)略管理等相關知識,及以上知識在市場營銷、人力資源管理、運營管理等方面的運用。具體包含以下內容:管理學基礎知識包括:管理、管理者、管理與環(huán)境、管理思想、決策及其過程;以及計劃、組織、領導、控制等基本管理職能。組織行為學包括:組織行為發(fā)展歷史、研究方法、個體差異、知覺與管理決策、群體行為、群體規(guī)范、團隊、沖突與談判、領導理論、權利與影響、組織變革與發(fā)展等。戰(zhàn)略管理包括:戰(zhàn)略管理的概念和特征、戰(zhàn)略管理的基本過程(制定、實施和評價)、企業(yè)競爭優(yōu)勢、企業(yè)理論初步。 更多初試參考書目信息 |
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復試科目 |
復試科目:企業(yè)文化學 更多復試科目信息 | ||
同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
題型結構 |
更多題型結構 | ||
資料說明 |
更多資料說明 |
招生年份:2013 | 本院系招生人數: 109 | 企業(yè)管理專業(yè)招生人數: 未公布 | 專業(yè)代碼 : 120202 |
研究方向 |
00不區(qū)分研究方向 更多研究方向 | ||
考試科目 |
①101政治理論 ②201英語一 ③303數學三 ④844管理學原理 更多考試科目信息 | ||
初試 |
更多初試參考書目信息 | ||
復試科目 |
復試科目:企業(yè)文化學 更多復試科目信息 |
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同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
題型結構 |
更多題型結構 | ||
資料說明 |
更多資料說明 |
招生年份:2011 | 本院系招生人數: 未公布 | 企業(yè)管理專業(yè)招生人數: 未公布 | 專業(yè)代碼 : 120202 |
研究方向 |
01企業(yè)經營與戰(zhàn)略 02文化產業(yè)管理 03財務管理 04金融企業(yè)管理 05企業(yè)信息化 更多研究方向 | ||
考試科目 |
①101政治理論 ②201英語一 ③303數學三 ④844管理學原理 更多考試科目信息 | ||
初試 |
《管理學》劉燕娜等主編,中國農業(yè)出版社,2007,8; 《企業(yè)文化學教程》吳聲怡主編,上海財經大學出版社,2008,7。 更多初試參考書目信息 |
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復試科目 |
復試科目: 企業(yè)文化學 更多復試科目信息 |
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同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
題型結構 |
更多題型結構 | ||
資料說明 |
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