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歷年真題詳解
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資料定價與說明
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改版與售后服務(wù)
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怎么辨別資料真假好壞(一定要看)
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糾錯反饋與獎勵
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版權(quán)與投訴聲明
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福建農(nóng)林大學企業(yè)管理專業(yè)歷年招生信息
招生年份:2023 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 23 | 專業(yè)代碼 : 120202 |
研究方向 |
120202企業(yè)管理 00不區(qū)分研究方向 (1)全日制 更多研究方向 | ||
考試科目 |
①101思想政治理論 ②201英語(一) ③303數(shù)學(三) ④844管理學原理 更多考試科目信息 | ||
初試 |
844管理學原理
《管理學原理》考試主要內(nèi)容 第一篇 管理導論 第一章 管理與管理學 要點:管理的內(nèi)涵與本質(zhì);管理的基本原理與方法;管理活動的時代背景 第二章 管理理論的歷史演變 古典管理理論;現(xiàn)代管理流派;當代管理理論 第二篇 決策 第三章 決策與決策過程 決策的概念和要素;決策的類型;決策過程與影響因素;決策的準則。 第四章 環(huán)境分析與理性決策 組織環(huán)境分類;環(huán)境分析的常用方法;理性決策與非理性決策; 決策方法 第五章 決策的實施與調(diào)整 實施決策的計劃制定;推進計劃的流程和方法。 第三篇 組織 第六章 組織設(shè)計 一、組織設(shè)計的任務(wù),組織設(shè)計的影響因素,組織設(shè)計的原則 二、組織結(jié)構(gòu):組織結(jié)構(gòu)的概念,機械式組織與有機式組織,組織結(jié)構(gòu)的形式,組織結(jié)構(gòu)的演變趨勢。 三、組織整合 第七章 人員配備 人員配備的任務(wù)、工作內(nèi)容和原則;人員選聘;人事考評;人員的培訓與發(fā)展。 第八章 組織文化 組織文化概述:組織文化的概念與分類,組織文化的特征,組織文化的影響因素; 組織文化的構(gòu)成與功能; 組織文化塑造。 第四篇 領(lǐng)導 第九章 領(lǐng)導的一般理論 一、領(lǐng)導的內(nèi)涵與特征: 領(lǐng)導與管理,領(lǐng)導權(quán)力的來源,領(lǐng)導三要素 二、領(lǐng)導與領(lǐng)導者: 領(lǐng)導者特質(zhì)理論,領(lǐng)導者行為理論,領(lǐng)導者團隊理論 三、領(lǐng)導與被領(lǐng)導者:情境領(lǐng)導模型,領(lǐng)導—成員交換理論,領(lǐng)導者角色理論 四、領(lǐng)導與情境:費德勒的權(quán)變領(lǐng)導理論,豪斯的路徑—目標領(lǐng)導理論 第十章 激勵 一、激勵基礎(chǔ):人性假設(shè)及其發(fā)展,激勵機理 二、激勵理論:行為基礎(chǔ)理論,過程激勵理論,行為強化理論 三、激勵方法 第十一章 溝通 一、溝通與溝通類型 二、溝通障礙及其克服 三、沖突及其管理 第五篇 控制 第十二章 控制的類型與過程 控制的內(nèi)涵與原則;控制的類型;控制的過程。 第十三章 控制的方法與技術(shù) 第十四章 風險控制與危機管理 風險識別與分析;風險評估與控制;危機管理。 第六篇 創(chuàng)新 第十五章 創(chuàng)新原理 一、管理創(chuàng)新的內(nèi)涵 二、管理創(chuàng)新的類型與基本內(nèi)容 三、創(chuàng)新過程及其管理 第十六章 組織創(chuàng)新 一、 組織變革與創(chuàng)新 二、 組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新 三、創(chuàng)新與學習型組織 互聯(lián)網(wǎng)時代的管理展望 一、互聯(lián)網(wǎng)廣泛應(yīng)用可能對企業(yè)活動產(chǎn)生的影響 二、互聯(lián)網(wǎng)廣泛應(yīng)用可能引發(fā)的管理革命 學姐推薦教材 編寫組《管理學》 更多初試參考書目信息 |
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復(fù)試科目 |
復(fù)試科目:
企業(yè)戰(zhàn)略管理 更多復(fù)試科目信息 |
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同等學力 |
不招收同等學力考生 更多同等學力加試科目 | ||
題型結(jié)構(gòu) |
更多題型結(jié)構(gòu) | ||
資料說明 |
更多資料說明 |
復(fù)試 |
>>更多分數(shù)線信息 | ||
錄取比例 |
>>更多錄取信息 | ||
難度系數(shù) |
>>更多難度分析 | ||
導師信息 |
>>更多導師信息 | ||
研究方向 |
招生年份:2022 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 20 | 專業(yè)代碼 : 120202 |
研究方向 |
120202企業(yè)管理 00不區(qū)分研究方向 更多研究方向 | ||
考試科目 |
①101思想政治理論②201英語(一)③303數(shù)學(三)④844管理學原理 更多考試科目信息 | ||
初試 |
更多初試參考書目信息 | ||
復(fù)試科目 |
復(fù)試科目:企業(yè)戰(zhàn)略管理
更多復(fù)試科目信息 |
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同等學力 |
不招收同等學力考生
更多同等學力加試科目 |
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題型結(jié)構(gòu) |
更多題型結(jié)構(gòu) | ||
資料說明 |
更多資料說明 |
招生年份:2020 | 本院系招生人數(shù): 115 | 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 | 專業(yè)代碼 : 120202 |
研究方向 |
120202企業(yè)管理 00不區(qū)分研究方向 更多研究方向 | ||
考試科目 |
①101思想政治理論 ②201英語一 ③303數(shù)學三 ④844管理學原理 更多考試科目信息 | ||
初試 |
更多初試參考書目信息 | ||
復(fù)試科目 |
復(fù)試科目:企業(yè)戰(zhàn)略管理
更多復(fù)試科目信息 |
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同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
題型結(jié)構(gòu) |
844管理學原理
《管理學原理》考試主要內(nèi)容: 第一篇 管理導論 第一章 管理與管理學 要點:管理的內(nèi)涵與本質(zhì);管理的基本原理與方法;管理活動的時代背景 第二章 管理理論的歷史演變 古典管理理論;現(xiàn)代管理流派;當代管理理論 第二篇 決策 第三章 決策與決策過程 決策的概念和要素;決策的類型;決策過程與影響因素;決策的準則。 第四章 環(huán)境分析與理性決策 組織環(huán)境分類;環(huán)境分析的常用方法;理性決策與非理性決策; 決策方法 第五章 決策的實施與調(diào)整 實施決策的計劃制定;推進計劃的流程和方法。 第三篇 組織 第六章 組織設(shè)計 一、組織設(shè)計的任務(wù),組織設(shè)計的影響因素,組織設(shè)計的原則 二、組織結(jié)構(gòu):組織結(jié)構(gòu)的概念,機械式組織與有機式組織,組織結(jié)構(gòu)的形式,組織結(jié)構(gòu)的演變趨勢。 三、組織整合 第七章 人員配備 人員配備的任務(wù)、工作內(nèi)容和原則;人員選聘;人事考評;人員的培訓與發(fā)展。 第八章 組織文化 組織文化概述:組織文化的概念與分類,組織文化的特征,組織文化的影響因素; 組織文化的構(gòu)成與功能; 組織文化塑造。 第四篇 領(lǐng)導 第九章 領(lǐng)導的一般理論 一、領(lǐng)導的內(nèi)涵與特征: 領(lǐng)導與管理,領(lǐng)導權(quán)力的來源,領(lǐng)導三要素 二、領(lǐng)導與領(lǐng)導者: 領(lǐng)導者特質(zhì)理論,領(lǐng)導者行為理論,領(lǐng)導者團隊理論 三、領(lǐng)導與被領(lǐng)導者:情境領(lǐng)導模型,領(lǐng)導—成員交換理論,領(lǐng)導者角色理論 四、領(lǐng)導與情境:費德勒的權(quán)變領(lǐng)導理論,豪斯的路徑—目標領(lǐng)導理論 第十章 激勵 一、激勵基礎(chǔ):人性假設(shè)及其發(fā)展,激勵機理 二、激勵理論:行為基礎(chǔ)理論,過程激勵理論,行為強化理論 三、激勵方法 第十一章 溝通 一、溝通與溝通類型 二、溝通障礙及其克服 三、沖突及其管理 第五篇 控制 第十二章 控制的類型與過程 控制的內(nèi)涵與原則;控制的類型;控制的過程。 第十三章 控制的方法與技術(shù) 第十四章 風險控制與危機管理 風險識別與分析;風險評估與控制;危機管理。 第六篇 創(chuàng)新 第十五章 創(chuàng)新原理 一、管理創(chuàng)新的內(nèi)涵 二、管理創(chuàng)新的類型與基本內(nèi)容 三、創(chuàng)新過程及其管理 第十六章 組織創(chuàng)新 一、 組織變革與創(chuàng)新 二、 組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新 三、創(chuàng)新與學習型組織 更多題型結(jié)構(gòu) |
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資料說明 |
更多資料說明 |
招生年份:2016 | 本院系招生人數(shù): 81 | 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 | 專業(yè)代碼 : 120202 |
研究方向 |
00不區(qū)分研究方向 更多研究方向 | ||
考試科目 |
①101政治理論 ②201英語一 ③303數(shù)學三 ④844管理學原理 更多考試科目信息 | ||
初試 |
844管理學原理: 考試主要內(nèi)容:管理學基礎(chǔ)知識,包括組織行為學、戰(zhàn)略管理等相關(guān)知識,及以上知識在市場營銷、人力資源管理、運營管理等方面的運用。具體包含以下內(nèi)容:管理學基礎(chǔ)知識包括:管理、管理者、管理與環(huán)境、管理思想、決策及其過程;以及計劃、組織、領(lǐng)導、控制等基本管理職能。組織行為學包括:組織行為發(fā)展歷史、研究方法、個體差異、知覺與管理決策、群體行為、群體規(guī)范、團隊、沖突與談判、領(lǐng)導理論、權(quán)利與影響、組織變革與發(fā)展等。戰(zhàn)略管理包括:戰(zhàn)略管理的概念和特征、戰(zhàn)略管理的基本過程(制定、實施和評價)、企業(yè)競爭優(yōu)勢、企業(yè)理論初步。 更多初試參考書目信息 |
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復(fù)試科目 |
復(fù)試科目: 企業(yè)文化學 考試主要內(nèi)容:1.企業(yè)文化基本內(nèi)涵,包括企業(yè)文化概念認知,企業(yè)文化基本結(jié)構(gòu),企業(yè)文化要素與企業(yè)文化系統(tǒng)功能;2.企業(yè)文化理論淵源,包括管理的軟化趨勢,企業(yè)文化經(jīng)典理論;3.企業(yè)文化管理實施,包括企業(yè)文化建設(shè)系統(tǒng)工程內(nèi)容;企業(yè)文化演變發(fā)展過程;企業(yè)文化管理實務(wù)運作(包括企業(yè)文化落地策略,企業(yè)文化的整合與變革管理,企業(yè)文化與品牌運營等)。 備注: 學制3年 更多復(fù)試科目信息 |
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同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
題型結(jié)構(gòu) |
更多題型結(jié)構(gòu) | ||
資料說明 |
更多資料說明 |
招生年份:2015 | 本院系招生人數(shù): 100 | 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 | 專業(yè)代碼 : 120202 |
研究方向 |
00不區(qū)分研究方向 更多研究方向 | ||
考試科目 |
①101政治理論 ②201英語一 ③303數(shù)學三 ④844管理學原理 更多考試科目信息 | ||
初試 |
844管理學原理: 管理學基礎(chǔ)知識,包括組織行為學、戰(zhàn)略管理等相關(guān)知識,及以上知識在市場營銷、人力資源管理、運營管理等方面的運用。具體包含以下內(nèi)容:管理學基礎(chǔ)知識包括:管理、管理者、管理與環(huán)境、管理思想、決策及其過程;以及計劃、組織、領(lǐng)導、控制等基本管理職能。組織行為學包括:組織行為發(fā)展歷史、研究方法、個體差異、知覺與管理決策、群體行為、群體規(guī)范、團隊、沖突與談判、領(lǐng)導理論、權(quán)利與影響、組織變革與發(fā)展等。戰(zhàn)略管理包括:戰(zhàn)略管理的概念和特征、戰(zhàn)略管理的基本過程(制定、實施和評價)、企業(yè)競爭優(yōu)勢、企業(yè)理論初步。 更多初試參考書目信息 |
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復(fù)試科目 |
復(fù)試科目: 企業(yè)文化學 更多復(fù)試科目信息 |
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同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
題型結(jié)構(gòu) |
更多題型結(jié)構(gòu) | ||
資料說明 |
更多資料說明 |
招生年份:2014 | 本院系招生人數(shù): 80 | 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 | 專業(yè)代碼 : 120202 |
研究方向 |
00不區(qū)分研究方向 更多研究方向 | ||
考試科目 |
①101政治理論 ②201英語一 ③303數(shù)學三 ④844管理學原理 更多考試科目信息 | ||
初試 |
844管理學原理 《管理學原理》考試主要內(nèi)容:管理學基礎(chǔ)知識,包括組織行為學、戰(zhàn)略管理等相關(guān)知識,及以上知識在市場營銷、人力資源管理、運營管理等方面的運用。具體包含以下內(nèi)容:管理學基礎(chǔ)知識包括:管理、管理者、管理與環(huán)境、管理思想、決策及其過程;以及計劃、組織、領(lǐng)導、控制等基本管理職能。組織行為學包括:組織行為發(fā)展歷史、研究方法、個體差異、知覺與管理決策、群體行為、群體規(guī)范、團隊、沖突與談判、領(lǐng)導理論、權(quán)利與影響、組織變革與發(fā)展等。戰(zhàn)略管理包括:戰(zhàn)略管理的概念和特征、戰(zhàn)略管理的基本過程(制定、實施和評價)、企業(yè)競爭優(yōu)勢、企業(yè)理論初步。 更多初試參考書目信息 |
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復(fù)試科目 |
復(fù)試科目:企業(yè)文化學 更多復(fù)試科目信息 | ||
同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
題型結(jié)構(gòu) |
更多題型結(jié)構(gòu) | ||
資料說明 |
更多資料說明 |
招生年份:2013 | 本院系招生人數(shù): 109 | 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 | 專業(yè)代碼 : 120202 |
研究方向 |
00不區(qū)分研究方向 更多研究方向 | ||
考試科目 |
①101政治理論 ②201英語一 ③303數(shù)學三 ④844管理學原理 更多考試科目信息 | ||
初試 |
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復(fù)試科目 |
復(fù)試科目:企業(yè)文化學 更多復(fù)試科目信息 |
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同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
題型結(jié)構(gòu) |
更多題型結(jié)構(gòu) | ||
資料說明 |
更多資料說明 |
招生年份:2011 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 | 專業(yè)代碼 : 120202 |
研究方向 |
01企業(yè)經(jīng)營與戰(zhàn)略 02文化產(chǎn)業(yè)管理 03財務(wù)管理 04金融企業(yè)管理 05企業(yè)信息化 更多研究方向 | ||
考試科目 |
①101政治理論 ②201英語一 ③303數(shù)學三 ④844管理學原理 更多考試科目信息 | ||
初試 |
《管理學》劉燕娜等主編,中國農(nóng)業(yè)出版社,2007,8; 《企業(yè)文化學教程》吳聲怡主編,上海財經(jīng)大學出版社,2008,7。 更多初試參考書目信息 |
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復(fù)試科目 |
復(fù)試科目: 企業(yè)文化學 更多復(fù)試科目信息 |
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同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
題型結(jié)構(gòu) |
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資料說明 |
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