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福建農(nóng)林大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)的專業(yè)代碼是嚴(yán)格按照《招收研究生的學(xué)科、企業(yè)管理稱代碼冊》以及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(以下簡稱“研究生招生專業(yè)目錄”)中的學(xué)科門類、一級學(xué)科和二級學(xué)科(學(xué)科、專業(yè))的代碼進(jìn)行規(guī)定的。福建農(nóng)林大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)的專業(yè)代碼為:{專業(yè)代碼}
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福建農(nóng)林大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)2023年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2023 本院系招生人數(shù): 未公布 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 23 專業(yè)代碼 : 120202

研究方向

120202企業(yè)管理   00不區(qū)分研究方向 (1)全日制    更多研究方向

考試科目

①101思想政治理論  ②201英語(一)  ③303數(shù)學(xué)(三)  ④844管理學(xué)原理 更多考試科目信息

初試
參考書目

844管理學(xué)原理
《管理學(xué)原理》考試主要內(nèi)容
第一篇 管理導(dǎo)論
第一章 管理與管理學(xué)
要點(diǎn):管理的內(nèi)涵與本質(zhì);管理的基本原理與方法;管理活動(dòng)的時(shí)代背景
第二章 管理理論的歷史演變
古典管理理論;現(xiàn)代管理流派;當(dāng)代管理理論
第二篇 決策
第三章 決策與決策過程
決策的概念和要素;決策的類型;決策過程與影響因素;決策的準(zhǔn)則。
第四章 環(huán)境分析與理性決策
組織環(huán)境分類;環(huán)境分析的常用方法;理性決策與非理性決策; 決策方法
第五章 決策的實(shí)施與調(diào)整
實(shí)施決策的計(jì)劃制定;推進(jìn)計(jì)劃的流程和方法。
第三篇 組織
第六章 組織設(shè)計(jì)
一、組織設(shè)計(jì)的任務(wù),組織設(shè)計(jì)的影響因素,組織設(shè)計(jì)的原則
二、組織結(jié)構(gòu):組織結(jié)構(gòu)的概念,機(jī)械式組織與有機(jī)式組織,組織結(jié)構(gòu)的形式,組織結(jié)構(gòu)的演變趨勢。
三、組織整合
第七章 人員配備
人員配備的任務(wù)、工作內(nèi)容和原則;人員選聘;人事考評;人員的培訓(xùn)與發(fā)展。
第八章 組織文化
組織文化概述:組織文化的概念與分類,組織文化的特征,組織文化的影響因素;
組織文化的構(gòu)成與功能; 組織文化塑造。
第四篇 領(lǐng)導(dǎo)
第九章 領(lǐng)導(dǎo)的一般理論
一、領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵與特征: 領(lǐng)導(dǎo)與管理,領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源,領(lǐng)導(dǎo)三要素
二、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者: 領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)理論,領(lǐng)導(dǎo)者行為理論,領(lǐng)導(dǎo)者團(tuán)隊(duì)理論
三、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者:情境領(lǐng)導(dǎo)模型,領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論,領(lǐng)導(dǎo)者角色理論
四、領(lǐng)導(dǎo)與情境:費(fèi)德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論,豪斯的路徑—目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)理論
第十章 激勵(lì)
一、激勵(lì)基礎(chǔ):人性假設(shè)及其發(fā)展,激勵(lì)機(jī)理
二、激勵(lì)理論:行為基礎(chǔ)理論,過程激勵(lì)理論,行為強(qiáng)化理論
三、激勵(lì)方法
第十一章 溝通
一、溝通與溝通類型
二、溝通障礙及其克服
三、沖突及其管理
第五篇 控制
第十二章 控制的類型與過程
控制的內(nèi)涵與原則;控制的類型;控制的過程。
第十三章 控制的方法與技術(shù)
第十四章 風(fēng)險(xiǎn)控制與危機(jī)管理
風(fēng)險(xiǎn)識別與分析;風(fēng)險(xiǎn)評估與控制;危機(jī)管理。
第六篇 創(chuàng)新
第十五章 創(chuàng)新原理
一、管理創(chuàng)新的內(nèi)涵
二、管理創(chuàng)新的類型與基本內(nèi)容
三、創(chuàng)新過程及其管理
第十六章 組織創(chuàng)新
一、 組織變革與創(chuàng)新
二、 組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新
三、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)型組織
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的管理展望
一、互聯(lián)網(wǎng)廣泛應(yīng)用可能對企業(yè)活動(dòng)產(chǎn)生的影響
二、互聯(lián)網(wǎng)廣泛應(yīng)用可能引發(fā)的管理革命

學(xué)姐推薦教材
編寫組《管理學(xué)》
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復(fù)試科目

復(fù)試科目:
企業(yè)戰(zhàn)略管理
更多復(fù)試科目信息

同等學(xué)力
加試科目

不招收同等學(xué)力考生 更多同等學(xué)力加試科目

題型結(jié)構(gòu)

更多題型結(jié)構(gòu)

資料說明

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復(fù)試
分?jǐn)?shù)線

      福建農(nóng)林大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)考研復(fù)試分?jǐn)?shù)線對考研人來說是非常重要的信息,考研復(fù)試分?jǐn)?shù)線就決定了考多少分才能有機(jī)會(huì)進(jìn)復(fù)試的一個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)。如果福建農(nóng)林大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)考研復(fù)試分?jǐn)?shù)線過高的話,那么對于基礎(chǔ)相對較差的考生肯定就會(huì)有一定的難度,而如果福建農(nóng)林大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)考研復(fù)試分?jǐn)?shù)線較低的話就會(huì)比較容易。當(dāng)然復(fù)試分?jǐn)?shù)線也受試題難度等影響,也不能完全根據(jù)分?jǐn)?shù)線來判斷考研難易程度。我們提供的復(fù)試分?jǐn)?shù)線可能來源于大學(xué)名研究生院網(wǎng)站,也可能由福建農(nóng)林大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)的研究生提供,不代表學(xué)校官方數(shù)據(jù),可能有誤差,供考生參考,如有誤差本站不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

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錄取比例

      福建農(nóng)林大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)考研錄取比例代表著你有多大的概率或者可能性考研成功,這是每個(gè)考研人都十分關(guān)注的非常現(xiàn)實(shí)的一個(gè)問題。福建農(nóng)林大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)考研報(bào)錄比,顧名思義,是報(bào)考人數(shù)與錄取人數(shù)的比例關(guān)系。福建農(nóng)林大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)研究生歷年錄取比例以及歷年報(bào)錄比的對每個(gè)考生都非常重要。知道了福建農(nóng)林大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)研究生錄取比例,就可以做到心中有數(shù),在起跑線上就已經(jīng)處于領(lǐng)先地位了。我們提供的報(bào)錄比可能來源于大學(xué)名研究生院網(wǎng)站,也可能由福建農(nóng)林大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)的研究生提供,不代表學(xué)校官方數(shù)據(jù),可能有誤差,供考生參考,如有誤差本站不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任

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難度系數(shù)

      福建農(nóng)林大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)考研難度系數(shù)是經(jīng)過多屆(一般3屆以上)大量的報(bào)考福建農(nóng)林大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)研究生的考生根據(jù)專業(yè)課的難度、分?jǐn)?shù)線、報(bào)錄比等多種因素分析出來的參考數(shù)據(jù),最高為10(代表非常難考,代表強(qiáng)手多,競爭大,需要足夠的重視和付出,考研復(fù)習(xí)時(shí)間建議一年以上),最低為3(代表競爭不大,報(bào)考人數(shù)少,正常情況下好好復(fù)習(xí)半年左右就有比較大的成功率)。難度系數(shù)僅供考生參考,不代表學(xué)校官方數(shù)據(jù),不對數(shù)據(jù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

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導(dǎo)師信息

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研究方向
詳情

福建農(nóng)林大學(xué)企業(yè)管理以上招生信息(招生目錄、考試科目、參考書、復(fù)試信息)均來源于福建農(nóng)林大學(xué)研究生院,權(quán)威可靠。導(dǎo)師信息、歷年分?jǐn)?shù)線、招生錄取比例、難度分析有些來源于在校的研究生,信息比較準(zhǔn)確,但是可能存在一定的誤差,僅供大家參考。
福建農(nóng)林大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)的專業(yè)代碼是您報(bào)考的專業(yè)的唯一數(shù)字標(biāo)識,與您報(bào)考的專業(yè)是一一對應(yīng)的。而且專業(yè)代碼也是非常重要的。在10月份考研網(wǎng)上報(bào)名的時(shí)候一般也需要進(jìn)行填寫專業(yè)代碼或者確認(rèn)專業(yè)代碼的,如果把專業(yè)代碼填錯(cuò)了,很可能就會(huì)造成報(bào)名不成功,或者報(bào)錯(cuò)了專業(yè)的情況發(fā)生,希望廣大考研學(xué)子能夠重視。
福建農(nóng)林大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)2022年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2022 本院系招生人數(shù): 未公布 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 20 專業(yè)代碼 : 120202

研究方向

120202企業(yè)管理  00不區(qū)分研究方向   更多研究方向

考試科目

①101思想政治理論②201英語(一)③303數(shù)學(xué)(三)④844管理學(xué)原理   更多考試科目信息

初試
參考書目

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復(fù)試科目

復(fù)試科目:企業(yè)戰(zhàn)略管理
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加試科目

不招收同等學(xué)力考生
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題型結(jié)構(gòu)

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福建農(nóng)林大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)2020年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2020 本院系招生人數(shù): 115 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 專業(yè)代碼 : 120202

研究方向

120202企業(yè)管理  00不區(qū)分研究方向   更多研究方向

考試科目

①101思想政治理論  ②201英語一  ③303數(shù)學(xué)三  ④844管理學(xué)原理   更多考試科目信息

初試
參考書目

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復(fù)試科目

復(fù)試科目:企業(yè)戰(zhàn)略管理
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同等學(xué)力
加試科目

更多同等學(xué)力加試科目

題型結(jié)構(gòu)

844管理學(xué)原理
《管理學(xué)原理》考試主要內(nèi)容:
第一篇 管理導(dǎo)論
第一章 管理與管理學(xué)
要點(diǎn):管理的內(nèi)涵與本質(zhì);管理的基本原理與方法;管理活動(dòng)的時(shí)代背景
第二章 管理理論的歷史演變
古典管理理論;現(xiàn)代管理流派;當(dāng)代管理理論
第二篇 決策
第三章 決策與決策過程
決策的概念和要素;決策的類型;決策過程與影響因素;決策的準(zhǔn)則。
第四章 環(huán)境分析與理性決策
組織環(huán)境分類;環(huán)境分析的常用方法;理性決策與非理性決策; 決策方法
第五章 決策的實(shí)施與調(diào)整
實(shí)施決策的計(jì)劃制定;推進(jìn)計(jì)劃的流程和方法。
第三篇 組織
第六章 組織設(shè)計(jì)
一、組織設(shè)計(jì)的任務(wù),組織設(shè)計(jì)的影響因素,組織設(shè)計(jì)的原則
二、組織結(jié)構(gòu):組織結(jié)構(gòu)的概念,機(jī)械式組織與有機(jī)式組織,組織結(jié)構(gòu)的形式,組織結(jié)構(gòu)的演變趨勢。
三、組織整合
第七章 人員配備
人員配備的任務(wù)、工作內(nèi)容和原則;人員選聘;人事考評;人員的培訓(xùn)與發(fā)展。
第八章 組織文化
組織文化概述:組織文化的概念與分類,組織文化的特征,組織文化的影響因素;
組織文化的構(gòu)成與功能; 組織文化塑造。
第四篇 領(lǐng)導(dǎo)
第九章 領(lǐng)導(dǎo)的一般理論
一、領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵與特征: 領(lǐng)導(dǎo)與管理,領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源,領(lǐng)導(dǎo)三要素
二、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者: 領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)理論,領(lǐng)導(dǎo)者行為理論,領(lǐng)導(dǎo)者團(tuán)隊(duì)理論
三、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者:情境領(lǐng)導(dǎo)模型,領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論,領(lǐng)導(dǎo)者角色理論
四、領(lǐng)導(dǎo)與情境:費(fèi)德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論,豪斯的路徑—目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)理論
第十章 激勵(lì)
一、激勵(lì)基礎(chǔ):人性假設(shè)及其發(fā)展,激勵(lì)機(jī)理
二、激勵(lì)理論:行為基礎(chǔ)理論,過程激勵(lì)理論,行為強(qiáng)化理論
三、激勵(lì)方法
第十一章 溝通
一、溝通與溝通類型
二、溝通障礙及其克服
三、沖突及其管理
第五篇 控制
第十二章 控制的類型與過程
控制的內(nèi)涵與原則;控制的類型;控制的過程。
第十三章 控制的方法與技術(shù)
第十四章 風(fēng)險(xiǎn)控制與危機(jī)管理
風(fēng)險(xiǎn)識別與分析;風(fēng)險(xiǎn)評估與控制;危機(jī)管理。
第六篇 創(chuàng)新
第十五章 創(chuàng)新原理
一、管理創(chuàng)新的內(nèi)涵
二、管理創(chuàng)新的類型與基本內(nèi)容
三、創(chuàng)新過程及其管理
第十六章 組織創(chuàng)新
一、 組織變革與創(chuàng)新
二、 組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新
三、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)型組織
更多題型結(jié)構(gòu)

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福建農(nóng)林大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)2016年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2016 本院系招生人數(shù): 81 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 專業(yè)代碼 : 120202

研究方向

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考試科目

①101政治理論  ②201英語一  ③303數(shù)學(xué)三  ④844管理學(xué)原理 更多考試科目信息

初試
參考書目

844管理學(xué)原理:
考試主要內(nèi)容:管理學(xué)基礎(chǔ)知識,包括組織行為學(xué)、戰(zhàn)略管理等相關(guān)知識,及以上知識在市場營銷、人力資源管理、運(yùn)營管理等方面的運(yùn)用。具體包含以下內(nèi)容:管理學(xué)基礎(chǔ)知識包括:管理、管理者、管理與環(huán)境、管理思想、決策及其過程;以及計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等基本管理職能。組織行為學(xué)包括:組織行為發(fā)展歷史、研究方法、個(gè)體差異、知覺與管理決策、群體行為、群體規(guī)范、團(tuán)隊(duì)、沖突與談判、領(lǐng)導(dǎo)理論、權(quán)利與影響、組織變革與發(fā)展等。戰(zhàn)略管理包括:戰(zhàn)略管理的概念和特征、戰(zhàn)略管理的基本過程(制定、實(shí)施和評價(jià))、企業(yè)競爭優(yōu)勢、企業(yè)理論初步。
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復(fù)試科目

復(fù)試科目:
企業(yè)文化學(xué)
考試主要內(nèi)容:1.企業(yè)文化基本內(nèi)涵,包括企業(yè)文化概念認(rèn)知,企業(yè)文化基本結(jié)構(gòu),企業(yè)文化要素與企業(yè)文化系統(tǒng)功能;2.企業(yè)文化理論淵源,包括管理的軟化趨勢,企業(yè)文化經(jīng)典理論;3.企業(yè)文化管理實(shí)施,包括企業(yè)文化建設(shè)系統(tǒng)工程內(nèi)容;企業(yè)文化演變發(fā)展過程;企業(yè)文化管理實(shí)務(wù)運(yùn)作(包括企業(yè)文化落地策略,企業(yè)文化的整合與變革管理,企業(yè)文化與品牌運(yùn)營等)。

備注:
學(xué)制3年
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同等學(xué)力
加試科目

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題型結(jié)構(gòu)

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福建農(nóng)林大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)2015年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2015 本院系招生人數(shù): 100 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 專業(yè)代碼 : 120202

研究方向

00不區(qū)分研究方向   更多研究方向

考試科目

①101政治理論  ②201英語一  ③303數(shù)學(xué)三  ④844管理學(xué)原理   更多考試科目信息

初試
參考書目

844管理學(xué)原理:
管理學(xué)基礎(chǔ)知識,包括組織行為學(xué)、戰(zhàn)略管理等相關(guān)知識,及以上知識在市場營銷、人力資源管理、運(yùn)營管理等方面的運(yùn)用。具體包含以下內(nèi)容:管理學(xué)基礎(chǔ)知識包括:管理、管理者、管理與環(huán)境、管理思想、決策及其過程;以及計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等基本管理職能。組織行為學(xué)包括:組織行為發(fā)展歷史、研究方法、個(gè)體差異、知覺與管理決策、群體行為、群體規(guī)范、團(tuán)隊(duì)、沖突與談判、領(lǐng)導(dǎo)理論、權(quán)利與影響、組織變革與發(fā)展等。戰(zhàn)略管理包括:戰(zhàn)略管理的概念和特征、戰(zhàn)略管理的基本過程(制定、實(shí)施和評價(jià))、企業(yè)競爭優(yōu)勢、企業(yè)理論初步。
更多初試參考書目信息

復(fù)試科目

復(fù)試科目:
企業(yè)文化學(xué)

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同等學(xué)力
加試科目

更多同等學(xué)力加試科目

題型結(jié)構(gòu)

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福建農(nóng)林大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)2014年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2014 本院系招生人數(shù): 80 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 專業(yè)代碼 : 120202

研究方向

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考試科目

①101政治理論  ②201英語一  ③303數(shù)學(xué)三  ④844管理學(xué)原理 更多考試科目信息

初試
參考書目

844管理學(xué)原理
《管理學(xué)原理》考試主要內(nèi)容:管理學(xué)基礎(chǔ)知識,包括組織行為學(xué)、戰(zhàn)略管理等相關(guān)知識,及以上知識在市場營銷、人力資源管理、運(yùn)營管理等方面的運(yùn)用。具體包含以下內(nèi)容:管理學(xué)基礎(chǔ)知識包括:管理、管理者、管理與環(huán)境、管理思想、決策及其過程;以及計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等基本管理職能。組織行為學(xué)包括:組織行為發(fā)展歷史、研究方法、個(gè)體差異、知覺與管理決策、群體行為、群體規(guī)范、團(tuán)隊(duì)、沖突與談判、領(lǐng)導(dǎo)理論、權(quán)利與影響、組織變革與發(fā)展等。戰(zhàn)略管理包括:戰(zhàn)略管理的概念和特征、戰(zhàn)略管理的基本過程(制定、實(shí)施和評價(jià))、企業(yè)競爭優(yōu)勢、企業(yè)理論初步。
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復(fù)試科目:企業(yè)文化學(xué) 更多復(fù)試科目信息

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加試科目

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福建農(nóng)林大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)2013年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2013 本院系招生人數(shù): 109 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 專業(yè)代碼 : 120202

研究方向

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復(fù)試科目:企業(yè)文化學(xué)

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福建農(nóng)林大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)2011年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2011 本院系招生人數(shù): 未公布 企業(yè)管理專業(yè)招生人數(shù): 未公布 專業(yè)代碼 : 120202

研究方向

01企業(yè)經(jīng)營與戰(zhàn)略  02文化產(chǎn)業(yè)管理  03財(cái)務(wù)管理  04金融企業(yè)管理  05企業(yè)信息化   更多研究方向

考試科目

①101政治理論  ②201英語一  ③303數(shù)學(xué)三  ④844管理學(xué)原理 更多考試科目信息

初試
參考書目

《管理學(xué)》劉燕娜等主編,中國農(nóng)業(yè)出版社,2007,8;
《企業(yè)文化學(xué)教程》吳聲怡主編,上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2008,7。
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復(fù)試科目

復(fù)試科目:
企業(yè)文化學(xué)
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